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Der Sprung von 40 % auf 95 % in fünf Monaten fällt mit 700 Entlassungen zusammen und zeichnet KI-gestützte Entwicklung eher als gezielten Personalersatz denn als Produktivitätshelfer.
Die Wahl bringt einen Wagniskapitalgeber an den Tisch, der seit einem Jahrzehnt argumentiert, KI sei unterbewertet, dorthin, wo die Fed ihre Produktivitäts- und Arbeitsmarktannahmen formuliert.
Der Datensatz mit 21.559 Firmen verknüpft tatsächliche Zahlungen an KI-Anbieter mit Personalakten und stellt das Entlassungs-Narrativ infrage: KI-intensive Unternehmen stellen sechs bis zwölf Monate nach Einführung weiter ein, statt zu schrumpfen.
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