ETH cae 44% YTD: Fundación Ethereum elimina 54 puestos de trabajo

La Fundación Ethereum ha recortado aproximadamente el 20% de su plantilla y ha reducido su presupuesto en torno al 40% como parte de una amplia reorganización, incluso cuando la blockchain que ayuda a gestionar registra su mayor actividad de usuarios y una participación más profunda de BlackRock, JPMorgan, Franklin Templeton y Fidelity. El 23 de junio, la organización sin ánimo de lucro anunció el despido de 54 empleados tras una revisión de varios meses de su estructura, su gasto y sus responsabilidades a largo plazo. ETH, mientras tanto, acumula una caída superior al 43% en lo que va de año y cotiza cerca de los 1.670 dólares.

Por qué importa

El movimiento deja al descubierto una brecha creciente entre Ethereum, la red, y ETH, el activo. Los datos de Token Terminal muestran que los usuarios activos mensuales alcanzaron los 13,2 millones en el primer trimestre de 2026, un 53,5% más que en el trimestre anterior y un 85,9% más interanual, mientras que el número de transacciones subió un 38% hasta los 200,4 millones y el rendimiento llegó a un récord de 25,78 transacciones por segundo. Los activos tokenizados en la red sumaban 203.400 millones de dólares, incluidos 178.900 millones en stablecoins, y los fondos tokenizados crecieron un 4,9% en el trimestre.

Sin embargo, esos avances no se han traducido en demanda de ETH. Las comisiones por transacciones en la capa 1 cayeron casi un 48% intertrimestral hasta los 39,9 millones de dólares, un 81,9% menos que un año antes. El valor total bloqueado bajó un 11% hasta los 316.200 millones de dólares, y la capitalización de mercado completamente diluida de Ethereum se contrajo un 30,3% hasta los 290.000 millones de dólares. Los ETF spot de ETH cotizados en EE. UU. registraron siete semanas consecutivas de salidas por un total cercano a los 1.000 millones de dólares, evidencia de que Wall Street está encantada de construir sobre Ethereum sin necesidad de poseer el token.

Impacto en el mercado

Vitalik Buterin señaló que la reorganización busca aislar a la Fundación de los ciclos de mercado a corto plazo, con la entidad fijando una tasa de gasto de estilo endowment de aproximadamente el 5% de los activos anuales a partir de 2030, frente a cerca del 15% histórico. El director interino Bastian Aue describió un mandato más reducido y defensivo: garantías más sólidas de inclusión de transacciones, separación proposer-builder consagrada, mempools cifrados y un modelo de desarrollo endurecido de tipo lean-and-done que, según Buterin, debería reflejar la contención de Bitcoin en lugar de proyectos de software que se extienden sin control. La plantilla restante se ha dividido en cinco clústeres repartidos entre los estratos de protocolo, acceso, usuario, comunidad e institucional, y la Fundación planea mover la compensación interna a ETH y stablecoins nativas. Devcon se está reduciendo, el modelo multi-cliente se está desmantelando en favor de la verificación formal asistida por IA, y la unidad de Privacy and Scaling Explorations se está integrando en el trabajo de protocolo principal.