Cada historia de Zipp etiquetada como #EthereumFoundation, las más nuevas primero.
Las carteras recibieron originalmente casi 60,000 ETH a $0.9 hace una década, lo que convierte esta salida en una alta rentabilidad que el mercado interpretará como una señal de advertencia del lado de la oferta.
El nombramiento incorpora a un investigador de seguridad y autor de un manifiesto a la gobernanza de la Foundation en un momento en que la supervisión del protocolo está bajo un nuevo escrutinio.
Pcaversaccio se convierte en el cuarto miembro del consejo de la EF, aportando sus credenciales como cofundador de SEAL911 y una trayectoria pública de defensa de la privacidad a un órgano antes dominado por fundadores y asesores legales.
El nombramiento llega en plena reestructuración más amplia de la EF, que ha empujado a varios investigadores de alto perfil fuera de la organización y hacia nuevas iniciativas centradas en Ethereum fuera de la fundación.
La tesis llega en un momento en que el interés institucional ha pasado de los pilotos en laboratorios de innovación a despliegues en producción, situando la confidencialidad en la ruta crítica de los activos tokenizados.
La salida de un codirector ejecutivo en febrero, nueve bajas de altos cargos, una reorganización en junio que eliminó 54 puestos y el 40% del presupuesto, y tres nuevos organismos externos que absorben el trabajo que la fundación está dejando atrás.
Van Epps cifra la I+D del protocolo central de Ethereum en unos 30 millones de dólares al año y advierte que, con la tesorería de la Fundación menguando, deben entrar nuevas instituciones externas, aunque la adopción de la EVM y las stablecoins…
La misma semana en que EthLabs arrancó con más de 50 respaldos del ecosistema, la EF recortó con fuerza, y las voces más altas que lo calificaron de alcista vinieron de un cofundador de Solana y de los propios cofundadores de Ethereum.
Dos voces muy conocidas, Robert Kiyosaki y toly, cofundador de Solana, se inclinan alcistas sobre Ethereum justo cuando la EF reduce plantilla y redefine sus prioridades.
Los despidos llegan mientras la red registra un rendimiento récord y los activos tokenizados alcanzan los 203.000 millones de dólares, pero los ingresos por comisiones de capa base se reducen a la mitad y los ETF spot de ETH acumulan siete semanas seguidas de salidas.
Se eliminan alrededor de 54 puestos mientras la Fundación se reorganiza en torno al Mandato y una nueva Política de Gestión de Tesorería, lo que señala un enfoque de ejecución más estrecho en la cúspide de la organización central de Ethereum.
El dato es un recorte del 40% del gasto este año, pero la verdadera señal es que Vitalik encuadra a la EF como un endowment que gaste el 5% para 2030, mientras nueve figuras senior han salido desde enero.
El recorte llega cuando la EF se consolida desde una organización dispersa en cinco clústeres vinculados a su mandato. El personal saliente recibe una indemnización mínima de un mes por año, además de ayudas de transición.
La reducción de 54 personas coincide con nueve dimisiones de altos cargos en seis meses y una ofensiva institucional paralela liderada por SharpLink, BitMine y Joseph Lubin, dejando al descubierto las fisuras internas del ecosistema.
La Fundación está colapsando sus antiguos pods en cinco clústeres orientados al protocolo, más un brazo operativo, una reorganización estructural que llega con ETH bajo presión macro y competitiva.
La salida de Wang, la novena dimisión de alto nivel en cinco meses, aviva el debate sobre si la EF se está reduciendo a propósito o perdiendo el control. Dankrad Feist culpa abiertamente a la dirección, no a la estrategia.
La reformulación de la Fundación presenta el MEV como un frente de resistencia a la censura, no solo como un problema de arbitraje, mientras migra discretamente su propio balance hacia ETH y stablecoins nativas de Ethereum.
La salida de Wang llega tras la de Stańczak: la fundación ha perdido a sus dos codirectores ejecutivos y al menos a ocho cargos sénior en cinco meses, dejando a un miembro de la junta al frente de una organización sin ánimo de lucro bajo una presión creciente…
Trent VanEpps cifra el presupuesto anual para desarrolladores principales del ecosistema en unos $30M; con el Client Incentive Program desaparecido y los recortes de tesorería de la EF en marcha, advierte sobre la fuga de contribuidores y un síntoma de 12 a 18 meses…
La segunda salida en cuatro meses coincide con el aviso de un ex desarrollador principal de que la fundación podría quedarse sin fondos en nueve meses: la señal de gobernanza y tesorería llega al mismo tiempo.
Lookonchain
Crypto News
TheBlock
CoinDesk
CryptoSlate
WatcherGuru
WuBlockchain