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La transición cierra una etapa de 61 años de liderazgo y pone el foco de los inversores en el plan de sucesión y el modelo de gobierno de Berkshire.
El cambio de liderazgo somete el plan de sucesión de Berkshire Hathaway a un mayor escrutinio en materia de gobierno corporativo, mientras los inversores evalúan la compañía más allá de su histórico presidente.
La combinación de compras de acciones de otras empresas, recompras y una reserva de efectivo de $359B muestra una asignación activa de capital sin agotar el colchón de liquidez.
El inversor de 95 años reajusta el calendario hacia una liquidación gradual de ocho años, retira a la Fundación Gates y nombra a un sucesor para liderar la nueva etapa de Berkshire.
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