Zwei weitere Forscher der Ethereum Foundation — Carl Beek und Julian Ma — haben am Montag ihren Rücktritt angekündigt und damit eine monatelange Welle hochrangiger Abgänge von der Organisation, die das Ethereum-Protokoll betreut, weiter vertieft.
Beek, ein siebenjähriger Veteran, der vor allem für seine Arbeit an der Beacon Chain bekannt ist, die Ethereums Übergang zu Proof-of-Stake im Jahr 2020 untermauerte, sagte, sein letzter Arbeitstag sei der 29. Mai. Ma, der rund vier Jahre im Team verbrachte, war Mitautor von FOCIL (EIP-7805), einem Vorschlag zur Stärkung der Zensurresistenz von Ethereum, und leitete die Einführung der Fast Confirmation Rule, die die Überbrückungszeit zwischen Layer-2-Netzwerken und dem Mainnet auf 13 Sekunden verkürzte.
Ihre Abgänge reihen sich ein in eine Reihe weiterer hochkarätiger Rücktritte: Co-Geschäftsführer Tomasz K. Stańczak trat im Februar zurück, weniger als ein Jahr nach Amtsantritt; Josh Stark kündigte im März nach sieben Jahren; und Barnabé Monnot, Tim Beiko und Trent Van Epps — die am Aufbau des Protocol-Guild-Finanzierungsmechanismus mitwirkten — haben das Protocol-Team ebenfalls verlassen. Der frühere Protocol-Co-Leiter Alex Stokes kündigte Anfang des Monats ein Sabbatical an. Im vergangenen Juni verließ Geth-Erfinder Péter Szilágyi die Organisation nach rund einem Jahrzehnt.
Warum das wichtig ist
Die Ethereum Foundation verbrachte das Jahr 2025 damit, die Führung umzugestalten — sie reduzierte den Einfluss der ehemaligen Executive Director Aya Miyaguchi, indem sie mehr technische Co-Leads einsetzte, und sorgte dafür, dass Vitalik Buterin eine sichtbarere Rolle bei der Kommunikation einer Roadmap übernahm, die nach dem Rückzug von der sogenannten rollup-zentrierten Strategie ein neues Bekenntnis zur Skalierung der Basisschicht darstellt. Die aktuelle Abgangswelle trifft auf diese Umstrukturierung, und mehrere der Gehenden sind genau die technischen Leiter, die die Umgestaltung hervorheben sollte.
Die Abgänge folgen zudem auf eine kontroverse Phase innerhalb der EF: Die Organisation habe Berichten zufolge Mitarbeiter aufgefordert, eine Loyalitätserklärung zu unterzeichnen, nachdem sie ein Mandat veröffentlicht hatte, das sich auf die sogenannten CROPs-Werte stützt — Censorship resistance, Open source, Privacy und Security — eine Wortwahl, die in der Community wegen ihrer vermeintlichen Bezüge zur Milady-Online-Community auf Kritik stieß. Die Abgänge lesen sich als Stresstest dafür, ob die EF das protokollnahe Talent halten kann, von dem ihre Glaubwürdigkeit abhängt.
Häufig gestellte Fragen
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Wer sind die beiden Forscher, die gerade von der Ethereum Foundation zurückgetreten sind?
Carl Beek, ein siebenjähriger Veteran, bekannt für seine Arbeit an der Beacon Chain, die Ethereums Übergang zu Proof-of-Stake 2020 trug, und Julian Ma, Mitautor von FOCIL (EIP-7805) für Zensurresistenz und Leiter der Einführung der Fast Confirmation Rule.
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Wie viele hochrangige Personen haben die EF in den letzten Monaten verlassen?
Mindestens acht hochrangige Persönlichkeiten sind seit dem vergangenen Juni gegangen oder haben sich zurückgezogen, darunter Geth-Erfinder Péter Szilágyi, Co-Geschäftsführer Tomasz K. Stańczak, Josh Stark, Barnabé Monnot, Tim Beiko, Trent Van Epps, Alex Stokes im Sabbatical sowie nun Beek und Ma.
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Warum ist diese Welle von EF-Rücktritten wichtig für Ethereum?
Die Abgängigen haben zentrale Protokoll-Infrastrukturen gebaut und gepflegt — Beacon Chain, Geth, FOCIL, Fast Confirmation Rule und Protocol Guild — die $ETH-Sicherheit, L2-Durchsatz und Entwickler-Finanzierung tragen. Eine anhaltende Abwanderung dieser Expertise ist ein operatives Risiko für die Roadmap.
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Was war die EF-Umstrukturierung 2025 und wie hängt sie mit diesen Abgängen zusammen?
Die EF restrukturierte 2025 ihre Führung, reduzierte den Einfluss der ehemaligen Executive Director Aya Miyaguchi durch technische Co-Leads und gab Vitalik Buterin eine sichtbarere Roadmap-Rolle. Die aktuelle Abgangswelle kommt obendrauf und betrifft teils genau jene Leute, die die Umgestaltung stärken sollte.
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Was ist das CROPs-Mandat und warum ist es umstritten?
CROPs — Censorship resistance, Open source, Privacy und Security — ist das erklärte Wertefundament der EF, eingeführt zusammen mit einem berichteten Mitarbeiter-Loyalitätsschwur. Die Werte werden breit mitgetragen, doch das Mandat sorgte wegen vermeintlicher Bezüge zur Milady-Online-Community für Community-Gegenwind.
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