Jede Zipp-Geschichte mit dem Tag #EthereumFoundation, die neueste zuerst.
Van Epps beziffert die Kernprotokoll-Forschung und -Entwicklung bei Ethereum auf rund 30 Mio. US-Dollar pro Jahr und warnt, dass die schrumpfende Tresor der Foundation neue externe Institutionen erforderlich mache, auch wenn EVM-Adoption und Stablecoin-…
In derselben Woche, in der EthLabs mit über 50 Ökosystem-Unterstützern an den Start ging, strich die EF tief, und die lautesten Stimmen, die das als bullish einstuften, kamen von einem Solana-Mitgründer und Ethereums eigenen Mitgründern.
Zwei prominente Stimmen, Robert Kiyosaki und Solanas toly, tendieren bullisch bei Ethereum, während die EF Personal abbaut und Prioritäten neu setzt.
Die Entlassungen kommen in einer Phase, in der das Netzwerk einen Rekorddurchsatz verzeichnet und tokenisierte Vermögenswerte 203 Mrd. $ erreichen, während die Basisschicht-Gebühren halbieren und Spot-ETH-ETFs sieben Wochen in Folge Abflüsse verzeichnen.
Rund 54 Stellen fallen weg, während die Foundation sich am Mandate und einer neuen Treasury Management Policy ausrichtet. Das signalisiert einen engeren Umsetzungsfokus an der Spitze von Ethereums Kernorganisation.
40% Ausgabenkürzung in diesem Jahr ist die Zahl, aber das eigentliche Signal ist, dass Vitalik die EF bis 2030 als Endowment mit 5% Ausgabenquote framet, während seit Januar neun führende Köpfe gegangen sind.
Der Stellenabbau fällt in eine Phase, in der die EF ihre breit aufgestellte Organisation in fünf Cluster entlang ihres Mandats konsolidiert. Ausscheidende Mitarbeiter erhalten eine Abfindung von mindestens einem Monatsgehalt pro Dienstjahr sowie Übergangszuschüsse.
Der Abbau von 54 Stellen erfolgt parallel zu neun Abgängen auf Führungsebene innerhalb von sechs Monaten und einem separaten institutionellen Vorstoß unter Führung von SharpLink, BitMine und Joseph Lubin, was Bruchlinien im Ökosystem offenlegt.
Die Foundation bricht ihre alten Pods auf fünf protokollorientierte Cluster plus einen Ops-Bereich herunter, eine strukturelle Neuaufstellung, die kommt, während $ETH unter Makro- und Wettbewerbsdruck notiert.
Wang ist bereits der neunte hochrangige Abgang innerhalb von fünf Monaten und facht die Debatte an, ob die EF sich absichtlich verkleinert oder die Kontrolle verliert. Dankrad Feist macht öffentlich das Management verantwortlich, nicht die Strategie.
Die Stiftung rückt MEV als Schlachtfeld für Zensurresistenz in den Vordergrund, nicht nur als Arbitrage-Problem, und verlagert gleichzeitig leise ihre eigene Bilanz auf $ETH und Ethereum-native Stablecoins.
Wang folgt auf Stańczak — die Stiftung hat nun innerhalb von fünf Monaten beide Co-Geschäftsführer und mindestens acht Führungskräfte verloren, sodass ein Vorstandsmitglied die Nonprofit-Organisation durch wachsenden…
Trent VanEpps beziffert das jährliche Kernentwickler-Budget des Ökosystems auf rund 30 Mio. $; mit dem Aus des Client Incentive Program und anhaltenden Kürzungen der EF-Treasury droht seiner Einschätzung nach eine Abwanderung von Beitragenden und Symptome über 12 bis 18 Monate …
Der zweite Co-Abgang binnen vier Monaten kommt in einem Moment, in dem ein früherer Kernentwickler warnt, die Stiftung könnte in neun Monaten ohne Mittel dastehen – Governance- und Treasury-Signal fallen zusammen.
Die jährliche Kernentwickler-Rechnung über 30 Mio. $ trifft auf EF-Sparmaßnahmen und das Auslaufen des Client Incentive Program – eine strukturelle Lücke, kein quartalsweiser Ausreißer.
Der Abgang schließt ein Kapitel des Führungswechsels der Stiftung — Wang war im Sabbatical, während Bastian den Tagesbetrieb führte, und ihr Ausscheiden formalisiert diese Übergabe.
Wang ist die zweite Co-Geschäftsführerin, die dieses Jahr geht — die Zahl der Abgänge auf Führungsebene bei der EF steigt damit in fünf Monaten auf acht, ein Brain Drain, den der Markt mittlerweile in die Wettbewerbsfähigkeit von $ETH einpreist.
Wangs Rücktritt entfernt einen der beiden Co-Executive Directors aus der Führung der Stiftung und wirft neue Fragen zur Kontinuität der Governance bei Ethereums zentralem Koordinationsorgan auf.
Consensys-CEO Joe Lubin hat entschieden gegen die Erzählung angekämpft, dass die jüngsten Haushaltskürzungen…
Acht prominente Abgänge seit Januar, ein umstrittenes Mandat und eine offene Infragestellung des Public-Goods-Modells der Stiftung — der interne Bruch gefährdet nun das institutionelle Vertrauen in ETH.
CoinDesk
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