Cada historia de Zipp etiquetada como #Layoffs, las más nuevas primero.
El recorte anunciado pone el foco en el empleo de un custodio de criptoactivos, pero no indica cambios en sus servicios de custodia.
Los analistas se mantuvieron constructivos tras la superación del Q2, pero la pregunta de Mizuho cuestiona si la reducción del 40% de plantilla se traduce realmente en una base de costes más ajustada.
La plataforma propiedad de DCG se reduce por segunda vez en tres años, apostando a que los acuerdos B2B de marca blanca y unas operaciones más ligeras compensen la debilidad del negocio minorista.
Unos 85 puestos desaparecen, pero Uphold no cerrará ninguna oficina: la apuesta es que bancos, fintechs y brókeres seguirán contratando infraestructura cripto aunque los traders minoristas hayan dejado de conectarse.
El proveedor de wallets recorta cerca de una cuarta parte de su plantilla para financiar el desarrollo de raíles de pago con stablecoins, una apuesta por que la próxima vía de crecimiento de los monederos de autocustodia está en comercios y pagos transfronterizos.
El despido es amplio, pero la lectura estratégica pesa más: una wallet cripto cotizada se redefine como compañía de pagos integral apoyándose en Monavate y Baanx.
El giro de la infraestructura de capa base a los pagos es una maniobra de supervivencia, no de crecimiento. Polygon cambia la atención de los desarrolladores por una apuesta más acotada por las redes de stablecoins.
Los despidos llegan mientras Polygon Labs avanza para cerrar la adquisición de Coinme y reorienta el negocio hacia la infraestructura de pagos, en su segundo ajuste de plantilla del año.
La demanda llega mientras Meta continúa con una reducción de plantilla de varios miles de personas e impulsa la IA en los flujos de trabajo de RR. HH. y evaluación de desempeño.
Se eliminan alrededor de 54 puestos mientras la Fundación se reorganiza en torno al Mandato y una nueva Política de Gestión de Tesorería, lo que señala un enfoque de ejecución más estrecho en la cúspide de la organización central de Ethereum.
La reducción de 54 personas coincide con nueve dimisiones de altos cargos en seis meses y una ofensiva institucional paralela liderada por SharpLink, BitMine y Joseph Lubin, dejando al descubierto las fisuras internas del ecosistema.
Robinhood Markets (HOOD) anunció este martes que recortará aproximadamente el 10% de su plantilla, una decisión que el…
Ben Zhou declaró en el pódcast When Shift Happens que la mayoría de empresas que recortan plantilla y culpan a la IA están enmascarando reestructuraciones ordinarias, y que el problema difícil aún por resolver es medir lo que la IA generativa…
Dune se suma a una lista creciente de firmas de medios y datos cripto que recortan plantilla mientras apuestan a que las herramientas de IA permiten cubrir la misma superficie con un equipo más pequeño — la lectura estructural está en el resto de…
La cifra que titula la noticia es el número de afectados, pero lo importante es el encuadre: Coinbase está reescribiendo su propio modelo operativo en torno al apalancamiento de la IA, no solo ajustándose al ciclo.
Armstrong enmarcó la reducción de 660 personas como la convergencia de dos fuerzas: un mercado a la baja y ganancias de productividad impulsadas por IA que permiten a equipos de ingeniería más pequeños lanzar productos más rápido — pero la medida llega en un…
Coinbase está despidiendo aproximadamente al 14% de su personal, con el CEO Brian Armstrong señalando las condiciones…
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