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ETH: Fundação Ethereum perde mais dois investigadores

Carl Beek (Beacon Chain) e Julian Ma (FOCIL, Fast Confirmation) juntam-se a pelo menos seis outros afastamentos de quadros superiores desde fevereiro — a perda de talento mais concentrada que a EF já viu desde o criador do Geth, Péter…

Mais dois investigadores da Ethereum Foundation — Carl Beek e Julian Ma — anunciaram as suas resignações na segunda-feira, aprofundando uma onda de meses de afastamentos de quadros superiores da organização que tutela o protocolo Ethereum.

Beek, um veterano de sete anos mais conhecido pelo seu trabalho na Beacon Chain que sustentou a transição da Ethereum para proof-of-stake em 2020, disse que o seu último dia será 29 de maio. Ma, que passou cerca de quatro anos na equipa, foi coautor do FOCIL (EIP-7805), uma proposta destinada a reforçar a resistência à censura da Ethereum, e liderou a implementação da Fast Confirmation Rule, que reduziu o tempo de bridging entre redes Layer 2 e a mainnet para 13 segundos.

As suas saídas juntam-se a uma série de outras resignações de alto perfil: o co-diretor executivo Tomasz K. Stańczak demitiu-se em fevereiro, menos de um ano após ter assumido o cargo; Josh Stark resignou em março, após sete anos; e Barnabé Monnot, Tim Beiko e Trent Van Epps — que ajudaram a construir o mecanismo de financiamento Protocol Guild — saíram todos da equipa de Protocol. O antigo co-líder de Protocol, Alex Stokes, anunciou um período sabático no início deste mês. Em junho passado, o criador do Geth de longa data, Péter Szilágyi, saiu após cerca de uma década.

Por que razão importa

A Ethereum Foundation passou 2025 a reestruturar a liderança — reduzindo a influência da antiga diretora executiva Aya Miyaguchi ao instalar mais co-líderes técnicos, e fazendo com que Vitalik Buterin assumisse um papel mais visível na comunicação de um roadmap que se reconfirma no escalamento da camada base após o recuo da chamada estratégia rollup-centric. A atual onda de saídas surge sobre essa reestruturação, e várias das pessoas que saem são exatamente os líderes técnicos que a reestruturação pretendia promover.

Os afastamentos ocorrem também após um período polémico dentro da EF: a organização terá pedido aos funcionários que assinassem um compromisso de lealdade após publicar um mandato centrado nos chamados valores CROPs — Censorship resistance, Open source, Privacy e Security — uma formulação que gerou reação negativa da comunidade pelas suas referências percebidas à comunidade online Milady. As saídas funcionam como um teste de stress sobre a capacidade da EF para reter o talento ao nível do protocolo de que depende a sua credibilidade.

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Perguntas frequentes

  1. Quem são os dois investigadores que acabaram de se demitir da Ethereum Foundation?

    Carl Beek, um veterano de sete anos conhecido pelo trabalho na Beacon Chain que sustentou a transição da Ethereum para proof-of-stake em 2020, e Julian Ma, que foi coautor do FOCIL (EIP-7805) para resistência à censura e liderou a implementação da Fast Confirmation Rule.

  2. Quantas pessoas de quadros superiores saíram da EF nos últimos meses?

    Pelo menos oito figuras de topo saíram ou recuaram desde junho passado, incluindo o criador do Geth Péter Szilágyi, o co-diretor executivo Tomasz K. Stańczak, Josh Stark, Barnabé Monnot, Tim Beiko, Trent Van Epps, além de Alex Stokes em sabática e agora Beek e Ma.

  3. Porque é que esta onda de resignações da EF importa para a Ethereum?

    As pessoas que saíram construíram e mantiveram a infraestrutura central do protocolo — Beacon Chain, Geth, FOCIL, Fast Confirmation Rule e Protocol Guild — que sustenta a segurança, o débito de L2 e o financiamento de programadores da $ETH. Um esgotamento sustentado dessa especialização é um risco operacional para o…

  4. O que foi a reestruturação da EF em 2025 e como se liga a estas saídas?

    A EF reestruturou a liderança no ano passado, reduzindo a influência da antiga diretora executiva Aya Miyaguchi com mais co-líderes técnicos e dando a Vitalik Buterin um papel mais visível no roadmap. A atual onda de saídas surge sobre essa reestruturação e inclui pessoas que a reestruturação pretendia promover.

  5. O que é o mandato CROPs e por que é polémico?

    CROPs — Censorship resistance, Open source, Privacy e Security — é a estrutura de valores declarada da EF, introduzida em conjunto com um alegado compromisso de lealdade dos funcionários. Embora os valores sejam amplamente apoiados, as referências percebidas do mandato à comunidade online Milady geraram reação…

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