Selon les chiffres publiés, l’emploi salarié a progressé de 162 000 en août. Avec l’ajustement saisonnier de l’an dernier, la hausse ne serait que de 15 000. Cet écart soulève une question : dans quelle mesure le chiffre publié reflète-t-il la vigueur des embauches ?
Pourquoi c’est important
Les ajustements saisonniers tiennent compte des tendances récurrentes de l’emploi. Un autre ajustement donne un résultat nettement plus faible, mais les 15 000 relèvent d’une comparaison et non d’une révision du chiffre publié.
Impact sur les marchés
Pour les investisseurs qui suivent la croissance américaine, la distinction compte : une lecture moins favorable des embauches change le signal économique envoyé par les chiffres de l’emploi. La comparaison ne permet pas, à elle seule, d’établir une réaction des marchés.
Questions fréquemment posées
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La hausse de l’emploi publiée pour août est-elle de 15K ?
Non. La hausse publiée est de 162K. Avec l’ajustement saisonnier de l’an dernier, elle ne serait que de 15K.
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Que mesure cette comparaison des ajustements saisonniers ?
Elle montre comment le chiffre des embauches d’août change avec un autre ajustement tenant compte des tendances récurrentes de l’emploi.
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La comparaison à 15K révise-t-elle le chiffre officiel de l’emploi ?
Non. C’est un calcul alternatif, pas une révision de la hausse publiée de 162K.
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Pourquoi cet écart importe-t-il aux investisseurs ?
Il interroge la vigueur des embauches reflétée par le chiffre publié et, donc, le signal qu’en tirent les investisseurs sur la croissance.
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La comparaison montre-t-elle comment les marchés ont réagi ?
Non. Elle suggère une lecture moins favorable des embauches, mais n’établit pas de réaction des marchés.
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