CoinDesk
A Coinbase vai despedir cerca de 660 colaboradores — cerca de 14% dos seus 4.700 funcionários — numa redução de pessoal que o CEO Brian Armstrong anunciou na X e por email interno na terça-feira, citando um mercado cripto em baixa e o impacto crescente da inteligência artificial na produtividade da engenharia. Armstrong afirmou que a empresa precisa de "ajustar a nossa estrutura de custos agora para que saíamos deste período mais enxutos, mais rápidos e mais eficientes para a nossa próxima fase de crescimento", enquadrando a medida como a convergência de pressão cíclica e mudança estrutural, e não de uma coisa ou outra. Os colaboradores nos EUA vão receber pelo menos 16 semanas de ordenado base mais duas semanas adicionais por ano de serviço, com apoio comparável para os trabalhadores no estrangeiro ao abrigo da legislação local.
Porque é que importa
Armstrong apontou duas forças concretas por trás dos cortes. A primeira é a macro: "estamos atualmente num mercado em baixa" depois de um ano em que os preços dos tokens pesaram sobre as receitas da exchange e os volumes de negociação. A segunda é a IA: "Ao longo do último ano, vi engenheiros usarem IA para entregar em dias o que costumava demorar semanas a uma equipa", escreveu Armstrong, acrescentando que "o ritmo do que é possível com uma equipa pequena e focada mudou drasticamente, e está a acelerar todos os dias". Esse enquadramento — um CEO a ligar diretamente o número de colaboradores a ganhos de produtividade conduzidos por modelos — é a parte do anúncio que o mercado de trabalho mais alargado da tecnologia e das cripto vai analisar com mais atenção. A Coinbase é uma empresa cotada na Nasdaq com uma estrutura de custos pública, e a ligação explícita à IA faz com que a redução se leia menos como downsizing cíclico e mais como um modelo para o cálculo de efetivos em todo o setor.
Impacto no mercado
Os cortes na Coinbase são os mais recentes numa vaga de despedimentos de 2025 que já retirou milhares de postos de trabalho no setor cripto. A Algorand cortou 25% do pessoal no final de março, citando condições macro e uma desaceleração mais ampla; a Gemini anunciou cerca de 200 cortes em fevereiro, um número que cresceu para 30% do pessoal a meio de março; e a Crypto.com disse na semana passada que está a cortar 12% do seu efetivo, cerca de 180 funções. Todas, exceto a Algorand, apontaram diretamente para a fraqueza dos preços dos tokens e uma viragem para um maior uso de IA no fluxo de trabalho.
Perguntas frequentes
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Quantos colaboradores é que a Coinbase está a despedir?
A Coinbase está a cortar cerca de 660 postos de trabalho, ou cerca de 14% dos seus 4.700 funcionários, numa redução que o CEO Brian Armstrong anunciou na terça-feira na X e por email interno.
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Porque é que a Coinbase está a cortar pessoal?
Armstrong apontou duas forças concretas: um mercado cripto em baixa que pesou sobre as receitas da exchange, e ganhos de produtividade impulsionados pela IA que, segundo ele, permitem a equipas de engenharia pequenas entregar em dias o que costumava demorar semanas.
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Que indemnizações está a Coinbase a oferecer aos colaboradores despedidos?
Os colaboradores nos EUA vão receber pelo menos 16 semanas de ordenado base mais duas semanas adicionais por ano de serviço, com apoio comparável para os trabalhadores no estrangeiro ao abrigo da legislação local.
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Que outras empresas cripto cortaram pessoal em 2025?
A Algorand cortou 25% do pessoal no final de março, a Gemini anunciou cerca de 200 cortes em fevereiro que cresceram para 30% do pessoal a meio de março, e a Crypto.com disse estar a cortar 12% do seu efetivo, cerca de 180 funções.
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Porque é que o enquadramento de IA nos cortes da Coinbase importa?
A Coinbase é uma empresa cotada na Nasdaq a ligar publicamente o cálculo de efetivos a ganhos de produtividade conduzidos por modelos, o que faz com que a redução se leia menos como downsizing cíclico e mais como um modelo pelo qual outras exchanges e empresas tech poderão ser avaliadas.
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