Nakamoto Inc. CEO'su ve Başkanı David Bailey, Bitcoin'in en önemli benimseme dalgasının kurumların içinde gerçekleştiğini, etrafında değil. Daha fazla içeriden kişi biriktirdikçe ve savundukça, yapısal değişim artıyor — her yeni katılımcı bir sonraki için bir hızlandırıcı haline geliyor.
Bailey'nin çerçevesi, bir geri bildirim döngüsüne işaret ediyor: kurumsal içeriden kişiler Bitcoin'i benimsedikçe, bu kurumların risk tahsis etme, iletişim kurma ve nihayetinde müşterilere danışma şekilleri değişiyor. Tanımladığı son durum — hiperbitcoinleşme — kurumları yöneten kişilerin zaten içinde olduğu durumlarda teoriden yönelime geçiyor.
Pazarlar için, okunması basit: organik içeriden benimseme, yukarıdan aşağıya zorunlu akışlardan daha yapışkan ve geri alınması daha zor, bu da mevcut teklifin yapısal derinliğe sahip olduğunu öne sürüyor.