Coinbase, 4.700 kişilik iş gücünün yaklaşık %14'üne denk gelen 660 civarında çalışanı işten çıkarmaya hazırlanıyor. CEO Brian Armstrong, bu kararı X üzerinden ve Salı günü gönderdiği bir iç e-posta ile duyurdu; gerekçe olarak kripto piyasasındaki düşüşle birlikte mühendislik çıktısı üzerinde hızlanan yapay zekâ etkisini gösterdi. Armstrong, şirketin "bir sonraki büyüme aşamasına daha yalın, daha hızlı ve daha verimli çıkabilmek için maliyet yapısını şimdiden düzenlemesi gerektiğini" söyleyerek, hamleyi tek başına ne konjonktürel baskının ne de yapısal değişimin değil, ikisinin kesişiminin sonucu olarak sundu. ABD'deki çalışanlara en az 16 haftalık taban maaş artı her hizmet yılı için iki ek hafta ödenecek; yurt dışındaki çalışanlara ise yerel yasalar çerçevesinde karşılaştırılabilir bir destek sunulacak.
Neden önemli
Armstrong, işten çıkarmaların arkasında iki belirli güce işaret etti. Birincisi makro tablo: token fiyatlarının borsa gelirlerini ve işlem hacimlerini aşağı çektiği bir yılın ardından "şu anda aşağı yönlü bir piyasadayız." İkincisi ise yapay zekâ: Armstrong, "Geçtiğimiz yıl boyunca mühendislerin bir ekibin haftalar aldığı işleri yapay zekâ sayesinde günler içinde teslim ettiğini izledim" diye yazdı ve ekledi: "küçük ve odaklı bir ekibin yapabileceklerinin hızı çarpıcı biçimde değişti ve her geçen gün hızlanıyor." Bir CEO'nun iş gücünü doğrudan model odaklı verimlilik artışına bağlaması, duyurunun geniş teknoloji ve kripto iş gücü piyasasının en yakından inceleyeceği kısmı işte bu çerçeveleme. Coinbase, halka açık bir maliyet yapısına sahip Nasdaq listesindeki bir şirket; açıkça yapılan yapay zekâ vurgusu, bu küçülmeyi konjonktürel bir küçülmeden çok sektör genelinde iş gücü hesabı için bir şablon haline getiriyor.
Piyasaya etkisi
Coinbase'in işten çıkarmaları, 2025'te kripto sektöründen binlerce kişiyi zaten budamış olan bir işten çıkarma dalgasının son halkası. Algorand, Mart sonunda makro koşulları ve genel bir durgunluğu gerekçe göstererek personelini %25 kıstı; Gemini, Şubat ayında yaklaşık 200 kişilik bir kesinti açıkladı; bu rakam Mart ortasına kadar toplam personelin %30'una ulaştı; Crypto.com ise geçen hafta iş gücünün %12'sini, yaklaşık 180 rolü kıstığını söyledi. Algorand dışındaki şirketlerin hepsi, doğrudan zayıf token fiyatlarına ve iş akışında daha yoğun yapay zekâ kullanımına yönelik bir kırılmaya işaret etti.
Sıkça sorulan sorular
-
Coinbase kaç çalışanı işten çıkarıyor?
Coinbase, 4.700 kişilik iş gücünün yaklaşık %14'üne denk gelen 660 civarında pozisyonu kısaltıyor; kararı CEO Brian Armstrong Salı günü X üzerinden ve iç e-posta ile duyurdu.
-
Coinbase neden personel azaltıyor?
Armstrong iki belirli güce işaret etti: borsa gelirlerini aşağı çeken aşağı yönlü kripto piyasası ve küçük mühendislik ekiplerinin haftalar süren işleri günler içinde teslim etmesini sağladığını söylediği yapay zekâ destekli verimlilik artışı.
-
İşten çıkarılan çalışanlara ne kadar kıdem tazminatı sunuluyor?
ABD'deki çalışanlara en az 16 haftalık taban maaş artı her hizmet yılı için iki ek hafta ödenecek; yurt dışındaki çalışanlara ise yerel yasalar çerçevesinde karşılaştırılabilir bir destek sunulacak.
-
2025'te hangi kripto firmaları personel kıstı?
Algorand Mart sonunda personelini %25 kıstı; Gemini, Şubat'ta açıkladığı yaklaşık 200 kişilik kesintiyi Mart ortasına kadar toplam personelin %30'una çıkardı; Crypto.com ise iş gücünün %12'sini, yaklaşık 180 rolü budadığını söyledi.
-
Coinbase kesintilerinin yapay zekâ çerçevelemesi neden önemli?
Coinbase, Nasdaq listesinde iş gücü hesabını model odaklı verimlilik artışına açıkça bağlayan bir şirket; bu da küçülmeyi konjonktürel bir küçülmeden çok, diğer borsaların ve teknoloji şirketlerinin kendilerini ölçebileceği bir şablon haline getiriyor.
CoinDesk