Her Zipp hikayesi #Layoffs etiketiyle, en yenisi önce.
Bildirilen personel azaltımı, kripto varlık saklama şirketindeki istihdamı gündeme taşıyor ancak saklama hizmetlerinde bir değişiklik olduğunu göstermiyor.
Analistler 2. çeyrekteki beklentileri aşan sonuçların ardından olumlu kalmaya devam etti, ancak Mizuho'nun sorusu %40'lık iş gücü kesintisinin gerçekten daha yalın bir maliyet tabanına dönüşüp dönüşmediğini sorguluyor.
DCG'ye ait borsa, son üç buçuk yılda ikinci kez küçülüyor. Şirket, daha yalın operasyonların ve B2B white-label anlaşmalarının daralan perakende işini dengeleyeceğine oynuyor.
Yaklaşık 85 pozisyon kapatıldı, ancak Uphold hiçbir ofisini kapatmıyor. Şirketin beklentisi, perakende yatırımcıların ilgisi azalsa da bankaların, fintechlerin ve aracı kurumların crypto altyapısı kullanmaya devam etmesi.
Cüzdan sağlayıcısı, öz saklama cüzdanları için bir sonraki büyüme alanının üye iş yeri ve sınır ötesi ödeme akışları olduğu teziyle, stablecoin ödeme altyapısını genişletmek için çalışan sayısını yaklaşık dörtte bir azaltıyor.
İşten çıkarmalar büyük ama stratejik okuma daha büyük: halka açık bir kripto cüzdan, Monavate ve Baanx'ın desteğiyle tam yığın bir ödeme şirketi olarak kendini yeniden yazıyor.
Temel katman altyapısından ödemelere yöneliş, büyüme değil hayatta kalma hamlesi. Polygon, geliştiriciler nezdindeki ağırlığını stablecoin kanallarına yönelik daha dar bir bahisle takas ediyor.
İşten çıkarmalar, Polygon Labs'ın Coinme satın alımını tamamlamaya ve işi ödeme altyapısı etrafında yeniden odaklamaya çalıştığı dönemde geldi. Bu, şirketin bu yıl ikinci iş gücü azaltımı oldu.
Şikâyet, Meta'nın birkaç bin kişilik iş gücü azaltımını sürdürürken yapay zekâyı İK ve performans değerlendirme iş akışlarına daha fazla entegre etmesiyle aynı döneme denk geliyor.
Yaklaşık 54 pozisyon kaldırılırken Vakıf, Mandate ve yeni bir Hazine Yönetimi Politikası etrafında yeniden yapılanıyor; bu durum Ethereum'nun çekirdek kuruluşunun tepesinde daha dar bir uygulama odağına işaret ediyor.
54 kişilik küçülme, altı ayda dokuz üst düzey ayrılışı ve SharpLink, BitMine ile Joseph Lubin'in başını çektiği ayrı bir kurumsal girişimle aynı döneme denk geliyor; ekosistemin içindeki çatlakları gözler önüne seriyor.
Robinhood Markets (HOOD) Salı günü iş gücünün yaklaşık %10'unu işten çıkaracağını açıkladı. CEO Vlad Tenev bu adımı…
Ben Zhou, When Shift Happens podcast'inde iş gücünü azaltıp bunun faturasını yapay zekaya çıkaran şirketlerin aslında sıradan bir yeniden yapılanmayı maskelediğini söyledi ve üretken yapay zekanın çıktısını ölçmenin hâlâ çözülmemiş daha zor bir sorun olduğunu belirtti.
Dune, yapay zekâ araçlarının daha küçük bir ekibin aynı alanı karşılamasına izin verdiğine bahse ederken kadrosunu azaltan kripto medya ve veri şirketleri listesine katılıyor — yapısal okuma sektörün geri kalanında…
Manşetteki rakam iş gücü sayısı ama asıl mesele çerçeveleme: Coinbase sadece döngüye göre budama yapmıyor, kendi işletim modelini AI kaldıracı etrafında yeniden yazıyor.
Armstrong, 660 kişilik küçülmeyi iki gücün kesişimi olarak çerçeveledi: aşağı yönlü bir piyasa ve daha küçük mühendislik ekiplerinin daha hızlı ürün çıkarmasını sağlayan yapay zekâ destekli verimlilik artışı — ama haml…
Coinbase, CEO Brian Armstrong'un piyasa koşullarına ve AI-yerel bir işletim modeline stratejik bir geçişe işaret…
CoinTelegraph
TheBlock
CoinDesk
WuBlockchain
WatcherGuru
CryptoSlate