Deux chercheurs supplémentaires de la Fondation Ethereum — Carl Beek et Julian Ma — ont annoncé leur démission lundi, aggravant une vague de départs de cadres qui dure depuis plusieurs mois au sein de l'organisation qui veille sur le protocole Ethereum.
Beek, vétéran de sept ans surtout connu pour son travail sur la Beacon Chain qui a soutenu la transition d'Ethereum vers la preuve d'enjeu en 2020, a indiqué que son dernier jour serait le 29 mai. Ma, qui a passé environ quatre ans dans l'équipe, est co-auteur de FOCIL (EIP-7805), une proposition visant à renforcer la résistance à la censure d'Ethereum, et a piloté le déploiement de la Fast Confirmation Rule, qui a réduit à 13 secondes le temps de pontage entre les réseaux Layer 2 et le mainnet.
Leurs départs s'ajoutent à une série d'autres démissions très médiatisées : le co-directeur exécutif Tomasz K. Stańczak a quitté ses fonctions en février, moins d'un an après sa prise de poste ; Josh Stark a démissionné en mars après sept ans ; et Barnabé Monnot, Tim Beiko et Trent Van Epps — qui ont contribué à construire le mécanisme de financement Protocol Guild — ont tous quitté l'équipe Protocol. Alex Stokes, ancien co-responsable Protocol, a annoncé un congé sabbatique plus tôt ce mois-ci. En juin dernier, le créateur de longue date de Geth, Péter Szilágyi, est parti après près d'une décennie.
Pourquoi c'est important
La Fondation Ethereum a passé 2025 à remanier sa direction — en réduisant l'influence de l'ancienne directrice exécutive Aya Miyaguchi par l'installation de co-responsables techniques plus présents, et en confiant à Vitalik Buterin un rôle plus visible dans la communication d'une feuille de route qui réaffirme la mise à l'échelle de la couche de base après le recul par rapport à la stratégie dite rollup-centric. La vague actuelle de départs s'ajoute à cette restructuration, et plusieurs des personnes qui partent sont précisément les responsables techniques que le remaniement visait à mettre en avant.
Les départs interviennent également après une période controversée au sein de l'EF : l'organisation aurait demandé à ses employés de signer un engagement de loyauté après la publication d'un mandat centré sur les valeurs dites CROPs — Censorship resistance, Open source, Privacy, and Security — une formulation qui a suscité une réaction négative de la communauté en raison de ses références perçues à la communauté en ligne Milady. Ces départs font figure de test de résistance : l'EF peut-elle conserver les talents de niveau protocolaire dont dépend sa crédibilité ?
Questions fréquemment posées
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Qui sont les deux chercheurs qui viennent de démissionner de la Fondation Ethereum ?
Carl Beek, vétéran de sept ans connu pour son travail sur la Beacon Chain qui a soutenu la transition d'Ethereum vers la preuve d'enjeu en 2020, et Julian Ma, co-auteur de FOCIL (EIP-7805) pour la résistance à la censure et responsable du déploiement de la Fast Confirmation Rule.
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Combien de cadres ont quitté l'EF ces derniers mois ?
Au moins huit cadres ont quitté l'organisation ou pris du recul depuis juin dernier, dont le créateur de Geth Péter Szilágyi, le co-directeur exécutif Tomasz K. Stańczak, Josh Stark, Barnabé Monnot, Tim Beiko, Trent Van Epps, ainsi qu'Alex Stokes en congé sabbatique, et désormais Beek et Ma.
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Pourquoi cette vague de démissions à l'EF est-elle importante pour Ethereum ?
Les personnes qui partent ont construit et maintenu des infrastructures protocolaires clés — Beacon Chain, Geth, FOCIL, Fast Confirmation Rule et Protocol Guild — qui soutiennent la sécurité de $ETH, le débit L2 et le financement des développeurs. Une érosion durable de cette expertise représente un risque…
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En quoi a consisté le remaniement de l'EF en 2025 et quel est son lien avec ces départs ?
L'EF a restructuré sa direction l'an dernier, en réduisant l'influence de l'ancienne directrice exécutive Aya Miyaguchi grâce à des co-responsables techniques plus présents, et en donnant à Vitalik Buterin un rôle plus visible sur la feuille de route. La vague actuelle de départs s'ajoute à cette restructuration et…
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Qu'est-ce que le mandat CROPs et pourquoi est-il controversé ?
CROPs — Censorship resistance, Open source, Privacy, and Security — est le cadre de valeurs affiché de l'EF, introduit en parallèle d'un engagement de loyauté des employés. Si ces valeurs sont largement soutenues, les références perçues du mandat à la communauté en ligne Milady ont suscité une réaction négative de la…
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